Mi hanno chiesto di diventare un punto di riferimento per il team.
Sono solo in parte soddisfatti di quanto ho fatto finora, perchè durante i mesi passati, avrei potuto di certo fare di meglio. Mi sono isolata, mi sono lasciata "trainare", mancando di motivazione.
Invece, da una persona senior e esperta come me, si aspettano che io diventi un punto di riferimento per il team.
Ma qualcuno, gentilmente, mi spiega cosa significa, in cosa si concretizza e cosa cavolo devo fare???
27 luglio, 2009
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Commenti sul post
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secondo me se stai ferma li e fai il palo, diventi un punto di riferimento ... nel senso che prima o poi dobbiamo girarti intorno per accendere e spegnere l'aria condizionata :-)))
RispondiEliminaIl Raffinato